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公平競(jìng)聘、公開選拔
枝江酒業(yè)對(duì)四個(gè)中層管理職位進(jìn)行公開競(jìng)聘
來源:本站   作者:管理員   時(shí)間:2014-03-14   瀏覽 次

314日上午,枝江酒業(yè)在科技樓五樓大會(huì)議室舉行企業(yè)管理部部長(zhǎng)、物質(zhì)供應(yīng)部部長(zhǎng)、廣告部部長(zhǎng)、銷售辦公室主任職位的公開競(jìng)聘大會(huì)。董事長(zhǎng)蔣紅星、總經(jīng)理陳洪衛(wèi)、黨委書記張華、常務(wù)副總經(jīng)理譚崇堯、副總經(jīng)理亓新明等擔(dān)任了本次競(jìng)聘大會(huì)的評(píng)委。公司高管、中層干部及后備干部參與了整個(gè)競(jìng)聘過程。

競(jìng)聘大會(huì)上,來自不同崗位的13名員工用精彩的演講及答辯表達(dá)了對(duì)公開競(jìng)聘的擁護(hù)和對(duì)自己綜合能力的信心,充分展現(xiàn)了枝江酒業(yè)人在現(xiàn)代職場(chǎng)中迎難而上、敢為人先、勇于創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。按照競(jìng)聘工作實(shí)施方案,本次競(jìng)聘由五位評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘人員的自主陳述及現(xiàn)場(chǎng)答辯當(dāng)場(chǎng)打分,再結(jié)合各方面的綜合評(píng)定進(jìn)行審核、考察,最后確定人選,并予以公示。

    通過競(jìng)聘的方式,公平公正地選拔人才,是枝江酒業(yè)多年來堅(jiān)持的好傳統(tǒng)。此次競(jìng)聘,既激發(fā)了在職中層干部的危機(jī)感和責(zé)任感,同時(shí)又通過這種公開競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)任用的機(jī)制,為公司員工搭建了一個(gè)展示自己思想和才華的平臺(tái)。