7月15日，枝江市學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組一行，在枝江酒業(yè)黨委副書記蔡兵的陪同下，蒞臨枝江酒業(yè)產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)——湖北玖源包裝制品有限公司進行參觀調(diào)研。當小組領(lǐng)導巡視至公司成品車間時，正好遇見一名車間班長在為員工分發(fā)雪糕。陪同參觀的玖源公司總經(jīng)理劉鳳春介紹說，這是公司的一項福利措施。入夏以來，天氣十分炎熱，玖源公司十分重視職工的防暑降溫工作。在參觀的過程中，玖源公司的劉總還向領(lǐng)導們介紹了公司的薪酬制度和工資水平：生產(chǎn)一線工人采取按件計酬的方式，多勞多得；行管后勤崗位論崗定薪。據(jù)稱，一對來自江西的工人夫婦，上個月他倆的工資均在2000元以上。倉庫管理員、質(zhì)檢員，月薪均在1000以上。在隨機的調(diào)查詢問中，工人普遍感到很滿意，工作也非常的盡職盡責。
參觀完畢，領(lǐng)導小組對玖源公司的人性化管理進行了高度的評價。枝江市人大副主任徐廷華說，玖源公司的這種做法很靈活，特別具有人情味。目前，舉國上下都在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀，企業(yè)的人性化管理就是實踐科學發(fā)展觀的一個重要體現(xiàn)，它對于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，促進社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧都具有十分重要的意義，玖源公司的做法很具有典型意義。(閆友華)
